山西省改革創新奮發有為大討論發言稿（三篇）

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全市各級各部門各單位要緊緊圍繞全省動員部署會精神特別是駱惠寧重要講話精神，深入學習領會，切實強化機遇意識、問題導向、使命擔當，全面準確把握好大討論的總體部署和重點內容；要進一步加強大討論活動的組織領導、督導考核和宣傳發動，堅持統籌推進，加強指導督促，壓實責任和措施，堅持廣泛發動，通過多種方式發動社會各界和人民群眾廣泛參與，確保大討論取得實效；要緊緊圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”主要任務，重視從思想層面找問題、挖根源，認真查擺問題、剖析原因、制定措施，切實解決好思想認識、精神狀態、工作能力和作風等方面的問題，以大討論帶動整體工作，提升工作標準，拓寬視野、高標準定位，對標對表找差距，推動各項工作不斷取得新成效；要強化擔當作為，切實增強工作的主動性、創造性、實效性，在全市營造解放思想、對標一流，改革開放、奮發有為的濃厚氛圍。

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從夯實管黨治黨“兩個責任”、打好整治“四風”持久戰、嚴查各類腐敗問題、開展監督監察、加強反腐倡廉宣傳教育、加強紀檢監察隊伍建設六個方面對 紀檢監察工作任務進行了安排部署；從黨的政治建設、思想建設、基層組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、宣傳文化建設、和諧企業建設等方面對公司黨建重點工作進行了安排部署。

公司黨委結合上級要求和公司實際，就各級黨組織圍繞集團“1366”發展戰略，如何在“把方向、管大局、保落實”三個方面做實工作、發揮作用提出了三點要求：一是嚴格落實建設總要求，持續加強黨建、隊伍建設、黨組織陣地建設、不斷夯實公司黨建工作和生產經營深度融合，實現黨建質量和發展質量雙加強、雙提升、互促共進；二結合公司實際，深度掌握“把方向、管大局、保落實”，從企業根本利益、全局高度和長遠發展上，展現公司新作為；三是切實結合企業實際，以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，夯實思想和工作基礎，強化組織，深化改革，凝聚力量，確保大討論取得實效，為推動公司向高質量發展階段轉型升級提供思想保障。

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堅持以，深入學習貫徹黨的十九大精神、慶祝改革開放40周年大會重要講話精神和視察山西重要講話精神，貫徹省委、晉城市委全會精神，高舉改革開放旗幟，針對高平面臨的“標兵越來越遠、追兵越來越近、強兵越逼越緊”的嚴峻態勢，瞄準“山西大發展、晉城要先行、高平當先鋒”的奮進目標，堅持目標導向、問題導向、實踐導向，進一步破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，全面彰顯高平在勇立潮頭、銳意進取的良好姿態和形象，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

六個突破、六個著力、六個堅持

破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。

破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。

破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。

破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。

破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。

破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。