2020年組織生活會四個自信發言提綱及材料內容

一、存在的問題：

（一）政治學習不夠系統、不夠深入

在面對的政治理論學習中，發覺自身對黨的十九大精神特別是的認識還存在一知半解的情況。尤其在業務工作集中時，忽略了深入學習，沒有真正做到政治學習、理論學習的“內化于心”。

（二）樹立“四個意識”，理論指導實踐作用發揮不充分

在“四個意識”理論指導實踐的作用發揮不夠充分。在工作中，不應存在以業務代替黨性鍛煉的想法，應真正將看齊意識等四個意識融入，從而更好地指導工作開展。

（三）對于“四個自信”的內涵理解不到位、不深刻

在校黨委、圖書館黨委的組織領導下，繼續深入學習領悟“四個自信”，發現自己在理解內涵深意上仍然存在差距，比如對于堅定理想信念、勇于對抗錯誤，要堅決認清、自覺踐行。

（四）工作作風不斷向求真務實轉變

工作內容、環境的轉變要求自身不斷加快適應性，向優秀的黨員老師們學習，打好業務基礎，結合群眾路線，以優秀黨員為標桿，更好地為師生、為讀者開展服務。

（五）大膽探索的視野局限、創新不足

由于閱歷和視野的局限性，雖然自己在工作中有新思路新點子，但是新點子的具體操作辦法不多，造成傳統執行居多、大膽闖勁不足的局面。

（六）自我要求上需要狠抓學習

作為黨員，應該永葆先進性，發揮先鋒模范作用，在新的工作內容之下，應該積極主動學習、研究，不斷增強理論和實踐的學習，在館黨委領導下輻射帶動更多館員。

二、原因分析：

（一）認知松懈

自身在時的政治理論學習中，沒有做到扣緊每粒扣子，沒有與時俱進地自覺改造世界觀、價值觀和人生觀。

（二）擔當意識不強

缺乏主動探索其他領域的積極性，不應局限于自己工作的日常。

（三）黨性錘煉不夠深刻

自身對于發揚共產黨員先鋒模范作用的踐行不夠，曾有滿足現狀、銳意進取的意識不強的情況，究其根本還是黨性錘煉不徹底不深刻。

三、整改措施：

（一）加強理論武裝，強化政治學習

身處、面臨新形勢、目標新發展，就需要我們不斷深化認識，學思并進、與時俱進。

（二）堅定理想信念，增強“四個意識”

在，必須深入學習和黨的十九大精神。發揮黨員先進性，善于運用新的思路、方法、意識去學習理論以及指導實踐。

（三）堅定正確的政治方向，增強“四個自信”

在增強“四個自信”的問題上，要自覺把握正確的政治立場，深化“四個自信”入腦入心，并且要將“四個自信”之風帶入工作與生活中去。

（四）改進工作作風，積極開展工作

工作中我們要善于用武裝頭腦、指導實踐、推動工作有序進行。樹立良好的黨員形象，真正做好服務是對我們的要求。前不久，在面對查收查引高峰期時，院系老師偶爾會有焦急的狀態，我們需要用扎實的業務水、從容淡定的規范操作和為人民服務的熱情去面對工作中存在的問題。

（五）結合創新思維，以優秀黨員的標準做好服務

在圖書館的工作中，不論是常規工作還是新型任務，都需要發揮奉獻實干的精神，再融入創新思維，努力把工作在做好的同時，爭取“上水”發展。同時，牢記不忘我黨的優良作風，工作中注意結合“群眾路線”，圍繞人民，圍繞師生，發揮好圖書館的業務服務功能。

（六）嚴格要求自身，不斷提升修養

嚴以律己，要把學習貫徹始終，向業務水高、黨性修養好的同志們看齊，在理論學習、業務提升、法律法規政策學習上下大力氣。入館工作的這學期，我看到了部門內外老師們鉆研業務、交流學術的氛圍，也深受感染，所以自己要帶著思考、帶著問題不斷努力學習，在工作中更好地發揮作用。