黃河交通學院就業情況怎么樣

更新：2023-09-18 03:23:33 高考升學網

黃河交通學院就業情況怎么樣
高考填報志愿時黃河交通學院就業情況怎么樣一直是同學們十分關心的問題，以下是黃河交通學院就業指導中心發布的黃河交通學院就業質量報告，當然每一年的就業情況、就業率變化都不大，供大家參考。
就業率
我校2014屆畢業生有4000人落實就業崗位，就業率96.39%。未落實就業單位的畢業生主要有以下幾種情況準備專升本、準備參軍入伍、準備報考公務員、暫時未能找到滿意的工作等。

2014屆畢業生就業單位類型
我校畢業生就業單位類型呈現多元化分布，由于是交通汽車類院校，汽車類畢業生所占比重較大，汽車類專業畢業生占�？粕倲禐�43.79%，故在就業單位類型分布中，國營企業單位、三資企業、艱苦企業單位、其他企業單位成為最主要的就業流向，所占畢業生就業總數的96.39%；其次是升學、參軍入伍等占比2.86%。在2014屆畢業生中，有74人選擇升入本科院校深造學習，占比1.96%。進入黨政機關、高職�？圃盒�、中專等機關事業單位就業的人數最少，僅占畢業生就業總數的0.45%。
2014屆畢業生就業地區流向
根據畢業生就業地區流向統計，我校畢業生就業區域在河南地區所占比例高達96%，主要集中在河南省會鄭州市，所占比例為70.36%，這與我�！傲⒆汔嵵�，服務區域經濟發展”的鮮明辦學特色相一致。2014屆外省生源畢業生104人，回生源地本省就業的有87人，占就業總數的2%。
畢業生就業滿意度
大部分畢業生將專業知識不夠、技術能力不足看成最困擾求職的主要因素。同時，影響就業滿意度的因素是復雜、多樣的，如調查內容中的“你認識大學畢業生工作跳槽的主要原因”的選擇，其中A.工資低占32.5% B.環境差占32.5% C.專業不對口占22.5% D.找到新工作占10% E.其他占2.5%。也指出個人發展是影響就業滿意度的關鍵因素，而非工作本身。良好的個人發展從整體上影響著目前的就業市場，要提高畢業生的就業滿意度，根本上的途徑就是為畢業生提供一個大的舞臺，讓畢業生能夠自由發揮從而體現自身的價值

用人單位對畢業生的滿意度調查