黨史教育組織生活會批評意見建議范文（三篇）

黨史教育民主生活會相互批評意見1　　

1.較真叫板力度不夠。我覺得xx同志在工作推動過程中，聯系基層、服務企業還不深入，習慣于坐在辦公室安排部署工作，深入實地解決問題較少，有時對分管領域出現的問題解決力度不夠、行動不快。特別是當前的xx，制約發展的瓶頸問題逐步破解，經濟形勢逐步回暖，更需要借力借勢鞏固住，這就需要干部擔當作為，需要各位領導敢于動真碰硬，不怕得罪人。我認為xx在這方面做的還不夠，在工作中遇到難啃的硬骨頭，較真叫板的態度不夠堅決。

2.工作中存在重部署輕督查現象。xx同志對于一些工作，習慣于召開會議安排部署，對于后期的落實情況跟進還不到位，導致未能收到預期成效，影響了工作進度和落實效果。同時，對分管部門作風建設抓的不夠經常，希望在以后的工作中加以改進，在盯人、盯事、盯結果上持續加力。

3.抓源頭預防還有差距。一年來，針對基層出現的一些違紀案件，紀檢監察機關查處是有力的，但抓黨風廉政建設和反腐敗工作要抓早抓小、抓提前預防。xx同志在這方面研究落實的還不好，還沒有探索出行之有效預防腐敗的長效機制。同時，落實容錯糾錯機制還不到位，應該注重從關愛干部角度出發，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，切實推動全縣干部干事創業。

4.帶領紀委監委震懾作用發揮不明顯。我縣圍繞營商環境建設，有些行業領域中梗阻、推諉扯皮等現象依然存在，有些干部服務經濟發展意識不強，不擔當不作為，紀委監委在這方面查辦處理力度還不夠。xx同志要深入思考，研究具體舉措，帶領紀委監委強化監督執紀問責，切實推動全縣干部作風轉變。

5.“一崗雙責”落實還不夠。xx同志對分管領域和部門常規部署工作較多，對黨風廉政建設督導檢查較少，對一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠。

6.宗旨意識需進一步加強。xx同志平時忙于縣委日常工作和疫情防控，深入基層調研的時間較少，特別是分管鄉村振興，要多擠出時間，到基層、到一線，了解社情民意，以便于更好推動工作。

7.反對形式主義力度不夠。以縣委名義制發的文件有時候結合xx實際不夠，沒有真正制定出切實可行的具體貫徹落實意見，xx同志要進一步加強調查研究，抓好核稿把關，規范制發程序，防止形式主義抬頭反彈。

8.創新意識不夠強。我縣享有“中國雜糧之城”美譽，xx同志又分管農業農村工作，在雜糧產業發展方面，前瞻性、創新性、針對性還不夠強，要解放思想、發揮優勢，推動雜糧產業持續壯大發展。

9.督導檢查力度不夠。xx同志分管社會穩定，除了信訪維穩外，在掃黑除惡、平安建設、法治xx等方面也要加大工作推進力度，確保社會大局和諧穩定。

10.政治敏銳性有待加強。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對抖音、快手或相關平臺的網絡輿情所產生的負面影響認識不足，以黨員領導干部身份帶頭進行抵制做的還不夠。

黨史教育民主生活會相互批評意見2　　1.在堅持雙重組織生活上，表率作用發揮不夠。參加黨支部組織的各類活動還存在重形式、輕質量的現象，xx同志要切實發揮帶頭引領作用，積極參加黨支部活動，堅持好雙重組織生活標準。

2.對基層黨建工作關注不夠。黨建引領在鄉村振興中都發揮著重要作用，xx同志對產業發展方面部署推動較多，但對農村致富帶頭人和壯大村級集體經濟等農村基層黨建方面關注還不夠，要在這方面多指導、多提意見。

3.工作作風還不夠實。xx同志在推進疫情防控工作中，針對基層網格排查制定了很多好的措施辦法，也取得了一定成效，但目前仍存在盲點和漏點，要持續轉變工作作風，加強督導指導，找到問題根源，確保不出現問題。

4.農業項目推進力度不夠。xx項目在2020年成功落戶xx，實現了當年簽約、當年投產。但目前推進速度有所減慢，xx同志要加大工作力度，加強溝通協調，全力破解瓶頸，確xx項目早日投產達效。

5.在理論學習上還需加強。xx同志平時忙于業務工作，對理論學習有所放松，有時滿足于縣委中心組集中學習和宣傳部發的《學習活頁》，沒有堅持好讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上還要再下功夫。

6.一抓到底的韌勁不足。xx同志在推動化解歷史遺留的信訪積案上，工作思路還是不寬、辦法還是不多，缺乏一以貫之的“釘釘子”精神，要創新工作方法，狠抓工作落實，確保取得實實在在的成效。

7.作風建設抓得還不夠嚴格。xx同志抓分管領域作風建設傾注的精力較少，要求還不夠不嚴，導致個別單位工作中存在著應付心理，要在這方面加大工作力度、強化督查問效，切實激發干部落實工作的自覺性、主動性。

8.沉下去的勁頭還不足。xx同志主動深入基層調研還需要加強。比如，在處理信訪問題時，有時直接將來信來訪轉給分管部門辦理，缺乏跟蹤問效，致使有些信訪問題不能第一時間得到解決。

9.黨風廉政建設工作抓得不夠實。對部門黨風廉政建設工作重視程度還不夠，在行動上還缺乏有效的跟蹤督導，具體監督過程中缺乏嚴之又嚴的措施。應嚴格按照“一崗雙責”要求，全面深入地檢查督促分管領域黨風廉政建設工作，并對分管部門單位黨員干部及時進行教育管理監督。

10.調查研究還不夠深入。基層調研過多地關注困難和矛盾集中、群眾意見多的地方，常態化咬耳扯袖做得還不夠，沒有經常地從思想上、行動上深挖分管部門和包扶鄉鎮(社區)黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面存在的不足和苗頭性、傾向性問題，致使個別分管部門從嚴治黨責任沒有很好地落實到位。

黨史教育民主生活會相互批評意見3　　1.XX同志學習的自覺性有待加強。參加黨委中心集中學習，個人自覺明顯不足，缺乏深層次的交流和思想交流，理論聯系實際上不深，不透明。

2.XX同志平時忙于繁雜的事務，不重視理論學習，忽視理論學習，指導開展工作的基礎不厚，能力不足，基礎不牢固。

3.XX同志學習緊迫感和危機感不強，有工作經驗的懶惰心理。

4.XX同志的學習深度需要擴大。思想理解不全面，系統不足(轉載于 :www.dyHzdl.cn : 黨史學習教育民主生活會批評意見三篇)。學習、通融、實際工作是不夠的。

5.XX同志的學習積極性需要提高。有些思想不受重視，集體學習時被動參加，熱情不足，工作與學習矛盾突出，有重工作、輕學的思想，總是工作忙，工作重，沒有時間學習，不能自覺冷靜學習，沒有寫學習經驗，政治理論學習效果不明顯。

6.XX同志平時重視具體工作，但需要與全局工作相結合加強，開展工作、研究問題的起點應站在全球高度。

7.XX同志在報告、獲得領導支持方面做得不夠、自由性強、先做后報告現象，班級決策被動。

8.XX同志積極協調，有效溝通，團結協作意識不強，單打獨斗，單兵作戰，大局和全局規劃工作意識還需提高。

9.XX同志大局意識還需增強，在貫徹落實中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現象。

10.XX同志在推廣重點上存在聽取意見不全面的問題，時不時有急躁情緒，偏重執行力，沒有靜心聽取好意見。

11.XX同志有重經濟輕黨建問題，認為經濟工作是中心工作，對經濟工作密切關注，牢牢抓住，但對黨建工作等，需要慢慢工作，長期成功的形式工作不太在意，縣委黨委的作用不太好。

12.但意識形態工作也是黨的極端重要工作。把“XX”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該手抓兩手都要硬。實際工作中，XX同志把等

13.XX同志政治理論學習方面需要加強。能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。

14.XX同志，作為縣委常委，有兼任基層黨委主要負責人，考慮所屬基層單位工作多，對縣委的全面工作參與不多，對其它基層單位工作的支持力度不夠大，有時存在都是基層負責人放不下面子管的問題。

15.XX同志對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

16.XX同志對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。作為意識形態工作的具體負責人，對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。